بريطانيا: سائقي أوبر يعتبرون موظفين من قبل المحاكم

by Ayesha Al Jaber
GB: DES CHAUFFEURS UBER CONSIDÉRÉS COMME DES SALARIÉS PAR LA JUSTICE

بواسطة كوستاس بيتاس

لندن (رويترز) – قضت المحكمة العليا البريطانية يوم الجمعة بإمكانية اعتبار مجموعة من السائقين العاملين لدى شركة أوبر الأمريكية العملاقة لخدمة مركبات النقل موظفين ، وهو ما يمنحهم حقوقًا من حيث الحد الأدنى للأجور والإجازات مدفوعة الأجر.

يمكن أن يشكل هذا القرار سوابقًا قضائية لملايين الأشخاص الذين يعملون في ما يسمى بالاقتصاد التشاركي (“اقتصاد العمل المؤقت”).

رفعت شركة أوبر أمام المحكمة العليا بعد شكوى قدمها سائقان عام 2016. ثم قضت محكمة في لندن بأن المجموعة الأمريكية انتهكت حقوق هؤلاء السائقين من حيث الإجازة مدفوعة الأجر ووقت الراحة أثناء العمل.

تجادل المجموعة الأمريكية بأن سائقيها يعملون لحسابهم الخاص ويديرون وقتهم كما يحلو لهم ، وعلى هذا النحو ، يمكنهم فقط الاستفادة من الحد الأدنى من الضمانات القانونية ، لا سيما فيما يتعلق بصحتهم وسلامتهم.

وقال القاضي جورج ليجات يوم الجمعة “المحكمة العليا ترفض بالإجماع استئناف أوبر”.

“يهدف التشريع إلى توفير بعض الحماية للأشخاص المستضعفين الذين ليس لهم رأي يذكر في أجورهم وظروف عملهم”.

وقالت أوبر إن حكم المحكمة العليا لا ينطبق على 60 ألف سائق ، بينهم 45 ألفا في لندن ، يعملون في منصتها في بريطانيا ، أحد أسواقها الرئيسية.

قال جيمي هيوود ، مدير المجموعة لمنطقة شمال وشرق أوروبا: “نحترم حكم المحكمة الذي ركز على عدد صغير من السائقين الذين استخدموا تطبيق أوبر في عام 2016”.

“نحن ملتزمون ببذل المزيد وسوف نتشاور الآن مع جميع السائقين النشطين في جميع أنحاء المملكة المتحدة لفهم التغييرات التي يريدون رؤيتها مطبقة.”

(النسخة الفرنسية كلود شينجو ، تحرير بلاندين هينو)

Related Articles

Leave a Comment