يدعوان Roux de Bézieux (Medef) و Berger (CFDT) لمزيد من التطعيمات في العمل

by Nasser Amoudi
Le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger, le 29 avril 2021, à l'Elysée à Paris (AFP/Archives - Ludovic MARIN)

مبادرة “غير مسبوقة” لموضوع “جاد” تدعونا إلى تجاوز “المواقف”: دعا رئيس Medef ، جيفروي رو دي بيزيو ، والأمين العام لـ CFDT ، لوران بيرغر ، معًا يوم الاثنين إلى تسريع التطعيم عبر خدمات الصحة المهنية.

قال السيد رو دي بيزيو خلال مؤتمر صحفي في المركز الطبي الأوروبي المشترك بين الشركات (CMIE) في باريس: “نريد أن نرى التطعيم في خدمات الصحة المهنية يتم تسريعه بقوة كبيرة” ، بينما هم “مستعدون للتكثيف”.

واعتبر السيد رو دي بيزيو الأرقام التي كشفت عنها وزارة العمل قبل أسبوع “مخيبة للآمال” ، بما يزيد قليلاً عن 400000 حقنة نفذها أطباء مهنيون و 43000 حقنة بواسطة خدمات الصحة المهنية.

وذكر عدة “مكابح” ، بما في ذلك عدم توفر اللقاحات وقلة عدد الموظفين المؤهلين.

شددت كلودين سوليتسر رئيسة المركز الدولي للتعليم الدولي على أنه يحق لكل طبيب في المركز الحصول على قنينة واحدة فقط من عشر جرعات من لقاح AstraZeneca في الأسبوع ، ويجب أن يطلبها بشكل فردي ، في حين أن اللقاحات يمكن أن تحصل على “ولادات جماعية”.

وفي إشارة إلى “صوامع الإدارة الفرنسية” ، قدر السيد رو دي بيزيو أن “هذا التردد يجب أن يقفز لصالح الجميع”.

أشارت السيدة سوليتسر أيضًا إلى أنه من بين 380 ألف موظف يخضعون لمراقبة مركزها ، يمكن تلقيح 9300 فقط في البداية (أكثر من 55 عامًا يعانون من أمراض مصاحبة) ، والآن 60 ألف (فوق 55 عامًا) ، والتي تظل “هدفًا للقاح”. صغيرًا نسبيًا وفقًا لها.

أمين عام CFDT Laurent Berger ، 29 أبريل 2021 ، في قصر الإليزيه في باريس (AFP / Archives - Ludovic MARIN)

أمين عام CFDT Laurent Berger ، 29 أبريل 2021 ، في قصر الإليزيه في باريس (AFP / Archives – Ludovic MARIN)

أكد Laurent Berger أنه وفقًا لمسح أجراه معهد Kantar لـ CFDT ، ونُشر الأسبوع الماضي ، قال 85 ٪ من الموظفين إنهم يؤيدون إنشاء نظام تطعيم للموظفين الذين يرغبون في القيام بذلك بدلاً من ذلك. الشغل.

وقال: “بالنسبة لعدد معين من الموظفين المعرضين للخطر مثل عمال النظافة ، فإننا ندعو إلى التطعيم بشكل أسرع. جزء من الحل هو التطعيم أثناء وقت العمل”.

للوصول إلى “العمال الرحل” في مجال التنظيف أو الأمن ، ذكر السيد رو دي بيزيو فكرة “التطوع” المتجول.

دعا الرجلان إلى “الحد الأقصى من الموظفين” ، و “على وجه الخصوص أولئك الذين يتعرضون للكثير من التفاعلات الاجتماعية” ، ويمكن تطعيمهم بسرعة ، قائلين إنهما يعارضان مبدأ قائمة المهن ذات الأولوية ، كما ينفذ بواسطة وزارة العمل.

Related Articles

Leave a Comment